為深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實黨中央和省委關于新時代廉潔文化建設的要求，引導干部員工進一步夯實清正廉潔思想根基、厚植廉潔奉公文化基礎、培養廉潔自律道德操守，縱深推進公司全面從嚴治黨和廉潔文化建設，公司紀委開展了以“激揚廉潔清風 凝聚發展力量”為主題的廉潔教育系列活動。
8月31日，公司紀委召開2023年廉潔月活動啟動會暨警示教育大會，會上組織公司中層以上領導干部和關鍵崗位人員、國建慧投全體員工簽署廉潔家風承諾，并發布“激揚廉潔清風 凝聚發展力量”廉潔月活動方案，全面開啟此次廉潔月活動，活動以“六廉”-讀廉、聽廉、觀廉、講廉、寫廉、比廉的形式展開。
共讀·廉潔好書
9月1日，公司各黨支部利用“學習強國”的學習理論平臺，組織黨員及中層以上領導干部（含國建慧投）共讀廉潔好書，為期8天的讀書活動得到各黨支部廣泛參與和認可，通過通讀《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》等，大家系統學習領會深刻把握新時代全面從嚴治黨的豐富內涵，進一步加強自身嚴于律己的精神，使廉政成為一種虔誠信仰、一種熱情追求、一種自覺實踐。
共聽·廉潔之聲
9月9日，公司紀委監督執紀綜合室將蘇州“廉石”典故和《三國時期陸績的廉與“廉石”》音頻發布在公司及國建慧投通知群中供全體員工學習。蘇州“廉石”作為吳文化的瑰寶、廉潔文化的精髓、蘇州風尚的縮影，對于我們今天的廉政文化建設尤其是黨風廉政建設和反腐倡廉建設有著重要的借鑒意義。
講授·廉潔之課
9月15日，公司紀委組織召開“紀檢干部交流學習”會議，會上紀委書記講授《黨的紀檢監察工作的百年歷程》，深入闡釋了黨和國家監督體系是黨在長期執政條件下實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要制度保障，幫助大家學習了黨的百年紀檢監察史，充分認識紀檢監察工作的重要性和必要性，深刻感受建黨以來黨一貫嚴明的紀律要求。通過學習交流，增強了紀檢干部的廉潔意識和反腐能力。
同傳·廉潔之音
9月22日，公司召開集體約談會，會議由公司紀委書記主持，公司部門助理、關鍵崗位人員近30人參加會議，會議要求，要注重學習，在做好本職工作的同時要帶領下屬及員工多學習黨中央的指示精神和決策部署；要履行好管理崗位的“一崗雙責”，時刻繃緊廉潔自律這根弦；要勇于、善于發現和梳理崗位職責、業務流程、制度機制等方面可能存在的廉政風險點，提出并制定預防措施，加強干部監督管理。
共筑·廉潔之風
公司還開展了寫廉潔體會、作廉潔書簽、比廉潔競賽等活動。員工通過書寫廉潔體會，繪制廉潔書簽，發揚廉潔正氣。文化如水，潤物無聲，書簽穿行于書籍之中，清廉書簽為書香再添一縷清風。活動將“清清白白做人，干干凈凈做事”的廉潔風氣與思想傳遞給開來，帶動家庭參與進來，一起踐行廉潔文化，樹立和傳承優良家風。
員工心得體會
蔣向東
我深深體會到黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是一項長抓不懈的工作，要不斷增強拒腐防變意識，始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種不正之風，增強拒腐防變的能力。
結合到自身崗位職責，工會工作主要存在違規發放福利、走訪慰問利益關系人或者操辦私事、私自使用工會經費等廉潔風險。針對這些風險，本屆工會成立后，立即梳理修訂了福利管理制度，從制度上規范了福利支出、慰問標準和范圍，節日福利的采購也由原來工會自行采購調整為后勤采購部門采購、工會過程監督的形式，較好地控制了廉潔風險。
孔思源
在這次關鍵崗位的廉潔活動中，我深深地認識到了廉潔從業的重要性。通過學習公司的廉潔制度，我明確了自己的行為準則和道德底線。
作為一名身處關鍵崗位的員工，我的廉潔行為關乎企業的形象和利益。在日常工作中，我需要時刻保持清醒頭腦，嚴格遵守公司的規章制度，不接受或索取任何形式的賄賂或好處。
在處理供應商、客戶等業務關系時，需保持清醒頭腦，做出理智的決策。通過這次廉潔活動，我會更加注意自己的一言一行，時刻將廉潔二字放在心上。
程飛飛
本人所在部門為規劃與產業發展部，主要從事公司戰略研究、項目投資等工作。在本部門的工作中，可能存在的廉潔風險點主要發生在項目投資決策、管理過程中，如：項目投資不符合公司發展戰略，投資決策流程不規范、不透明，個人決策代替集體決策等。
因此，為避免上述廉潔風險，需要制定企業中長期戰略規劃，圍繞主業進展投資，保證投資活動與企業戰略方向相符合；要制定投資決策與管理辦法，嚴格按照制度執行決策程序；要嚴格執行“三重一大”事項決策程序，推進公司投資項目科學、合規決策。
通過此次廉潔月活動，加強了黨員干部的“廉潔、合規”意識，為后續工作的開展提供了良好的思想指引。下一步將繼續深入落實新時代廉潔文化建設要求，讓廉潔文化融入生活、浸潤人心。以廉潔建設護航企業高質量發展，支撐保障加快建成國際一流非金屬礦物材料產品和技術供應商的目標愿景實現。