7月18日，蘇州非礦院召開2024年半年度工作會議，回顧總結上半年工作，研究分析當前形勢，部署落實下半年工作任務。公司黨委書記、董事長張韜出席會議并講話，黨委副書記、總經理孔建軍作上半年經營工作報告，公司中層以上干部、部分業務骨干和員工代表參加會議。
張韜作會議講話
張韜在講話中充分肯定了公司上半年取得的成績并指出存在的問題和改進方向，就進一步做好下半年工作，提出幾點要求：
錨定戰略目標，持續提升經營管理水平。
做好長期與短期的工作思考和規劃，確保每個階段的任務達成；每個干部都需提升自身管理能力，加強對標學習，以一以貫之的定力，持續加強對業務的探索，提升管理和服務標準，實現經營管理的精細化。2
打好部門硬仗，驅動全員推動項目落地。
深入探索關鍵項目的策略的方法論，強化跨部門之間的協作。要把機會留給年輕且有想法的人，為推動重點項目建設提供“源動力”。
實現科技創新，不斷推出新技術新產品。
持續提升創新能力和研究能力，加大研發工作對整個公司的支撐作用，為公司帶來更多具有競爭力的產品和服務。4
精準選人用人，打造高素質高水平團隊。
基層員工要加強執行力和效率，中層干部要理解戰略，運用有效的方式方法，實現引領效果。全體員工要做到“政治堅定、知識系統、胸懷寬廣、業績突出”，增強組織活力，為企業的發展貢獻力量。
加大市場開拓，成為受人尊敬的企業。
積極主動地尋找新的市場機會，形成一定的市場規模，并提高市場滿意度，持續增長和擴大企業品牌影響力。
做好兩金壓降，干部要下沉一線抓落實。
要提升資產周轉和運營效率，確保“兩金”壓降和效益提升的同時穩經營提質效，各級干部要下沉一線，緊盯目標，逐一擊破，為全面實現年底目標達成奠定基礎。
塑造企業文化，提高凝聚力和戰斗力。
要弘揚企業+家文化，讓員工有獲得感、幸福感、安全感，建立共同目標和信念，形成強大凝聚力和戰斗力，助力企業在市場競爭中脫穎而出、蓬勃發展。
孔建軍作半年度工作報告
會上，孔建軍作了題為《堅定信心 狠抓落實 全力開創高質量發展新局面》的工作報告，對公司2024年上半年經營工作進行了總結。他表示，在中國建材集團和中材科技的正確領導下，公司全體干部、員工攻堅克難，新簽合同額和營業收入等指標均大幅增長，各業務板塊經營成效顯著；科研創新、人工效能、兩金壓降、管理優化、黨建紀檢工作扎實有效，同時，對于上半年存在的問題進行了深入剖析。下半年，公司將堅定戰略目標，加強經營與管理，強化創新與風控，努力推動高質量發展，爭取更大成績。
胡寧主持會議并作會議總結
黨委副書記、紀委書記胡寧在會議總結中對學習貫徹會議精神提出三點要求：一是深刻領會，認真落實會議精神，切實將思想認識統一到落實公司決策部署上來，為公司發展凝聚強大合力。二是狠抓落實，各部門要按照公司的部署和要求，對照目標任務，為下半年整體的工作做好細致周密的籌劃。三是黨建引領，以政治建設為引領，深入貫徹習近平總書記對年輕干部提出“五個自覺”的要求，在高質量發展新征程中不斷展現新氣象、作出新貢獻。
會上，公司各部門負責人圍繞市場環境、專項任務、硬仗進展、重點項目、安全生產等工作作了復盤總結，并對部門存在問題及和下一步重點工作計劃進行匯報。