1月28日，蘇州非礦院召開2026年工作會議暨第八屆職工代表大會第二次會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大及歷次全會精神，以中央經濟工作會議、中央企業負責人會議和集團、中材科技年度工作會精神為指引，系統總結2025年及“十四五”工作成績，研究提出“十五五”工作思路，部署2026年重點工作。公司董事王屹在會上發表講話，公司黨委副書記、總經理孔建軍作了題為《錨定新藍圖 聚力新征程 譜寫公司高質量發展新篇章》的工作報告，公司黨委副書記、紀委書記胡寧主持會議。公司領導班子、中層及以上領導，國建慧投領導班子，公司職工（會員）代表參加會議。
董事講話
王屹充分肯定了蘇州非礦院“十四五”期間取得的各項成績，面對嚴峻復雜的外部環境，公司上下眾志成城、砥礪奮進，能夠把握好三個“總”,用好“兩個途徑”,發揮好“三個作用”，實現了高質量發展的歷史新跨越。
王屹對下一步工作作出如下要求：一要聚焦“十五五”戰略，將規劃藍圖細化為清晰的路線圖、施工圖。二要強化人力資源體系，厘清層級、定崗定責，優化干部“選育管用”鏈條，打造專業高效的團隊。三要牢固樹立成本意識與效益觀念，進行科學合理的財務規劃，實現資源的最優配置。四要堅持底線思維，進一步強化風險意識，常態化開展重點領域風險隱患審計排查，健全風控長效機制，筑牢合規管理防線。五要強化紀檢全過程監督，聚焦關鍵崗位和同級監督，完善權力運行制約體系，營造風清氣正的良好政治生態。
總經理工作報告
孔建軍全面總結了公司“十四五”時期工作成效，深入剖析“十五五”面臨的形勢任務。2025年，公司積極應對各類風險挑戰，系統推進戰略落地、市場開拓、創新轉型、管理提升、人才建設及黨建紀檢等重點任務，通過全體干部職工的協同努力，各項工作取得階段性成效。孔建軍強調，2026年作為 “十五五” 開局之年，公司將錨定 “一基礎兩延伸” ，全面打造增長“第二曲線”，強化戰略執行、攻堅市場開拓、深化創新賦能與人才機制改革、筑牢風控防線、強化黨建示范引領，為加快建設“國際一流非金屬礦物材料產品與技術解決方案提供商”開好局、起好步。
會議小結
胡寧就學習貫徹本次會議精神提出三點要求：一要貫徹會議精神，凝聚思想共識，切實將學習成果轉化為推動“十五五”良好開局的強大動力。二要堅定發展信心，主動適應新形勢、新挑戰，以創新思維突破瓶頸，以過硬業績提升發展質量。三要強化實干擔當，細化任務落實，以“開局即決戰”的姿態奮力沖刺，確保一季度“開門紅”與年度目標圓滿達成。
會上，孔建軍與各業務部門負責人逐一簽署2026年度目標責任書。
會議現場頒發了項目領航獎、卓越營銷獎、閃耀之星、杰出奉獻獎與技術進步獎，為27名在各自崗位上銳意進取、實績斐然的優秀員工進行集中表彰。
會議期間，各部門負責人圍繞年度履職情況、重點工作完成成效、黨風廉政建設、存在問題及解決思路等方面進行了全面述職，既展示成績亮點，也深刻剖析不足，并提出下一步改進思路與工作計劃。
會議套開了公司第八屆職工代表大會第二次會議，審議通過了總經理工作報告。參會代表以高度負責的精神，認真履行職責，一致表示將切實抓好會議精神的傳達、學習與貫徹落實，為公司高質量發展作出更大貢獻。